St. Pölten Konkret

Equal Pension Day - weniger Pension für Frauen!

21.07.2016, von Martina Eigelsreiter

equal pension day foto k online
Im Bild (1/1): Pensionistinnen sind eine stark armutsgefährdete oder von Armut betroffene Gruppe. Darum rechtzeitig über Rechte informieren sowie darüber, was man selbst zu einer Existenz sichernden Alterspension beitragen und wie man sich vor Diskriminierung in der Arbeitswelt schützen kann! (Foto:zVg)

Frauen verdienen nicht nur weniger als Männer – sie bekommen auch weniger Pension. Zum Equal Pension Day am 27. Juli wird in der St. Pöltner Innenstadt darauf aufmerksam gemacht.

Frauen und Männer bekommen nicht gleich viel Pension. Auch nicht in Österreich. Offen gesagt: In unserem Land beträgt der Unterschied zwischen dem Pensionsbezug von Frauen und dem von Männern unglaubliche 43 Prozent. Das ist fast die Hälfte.

Woran liegt das? Frauen arbeiten häufiger in Teilzeit, nehmen Karenzzeiten in Anspruch oder widmen sich der Pflege von Angehörigen. Das führt zu niedrigen Erwerbseinkommen und Lücken im Arbeitsleben, die dann wiederum niedrige Pensionen verursachen.
Vielen Frauen ist diese Tatsache nicht bewusst. Um darauf aufmerksam zu machen, leisten Städte österreichweit Aufklärungsarbeit. Auch die Stadt St. Pölten, Büro für Diversität, verteilt heuer wieder gemeinsam mit der Frauenplattform St. Pölten zum Equal Pension Day von 10 bis 12 Uhr am Domplatz Infomaterial. Der Equal Pension Day wird jedes Jahr neu berechnet. Er markiert den Tag, an dem Männer schon so viel Pension bekommen haben, wie Frauen bis zum Jahresende. Heuer ist es der 27. Juli.

Equal Pension Day
Was? Verteilaktion von Infomaterial
Warum? Frauen bekommen um 43 Prozent weniger Pension als Männer.
Wann? 27. Juli, 10 – 12 Uhr
Wo? Domplatz St. Pölten

Informationen zum Thema:
http://www.arbeiterkammer.at/beratung/arbeitundrecht/pension/index.html
http://www.help.gv.at/Portal.Node/hlpd/public/content/27/Seite.270000.html


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